Empleo temporal: empleo basura
Según ha puesto de manifiesto un informe de CC.OO:el 95% de las altas en la Seguridad Social corresponden a contratos temporales y el 5% restante a indefinidos. Esto demuestra que la reforma del mercado laboral, que en estos momentos se está debatiendo entre los "agentes sociales", CC.OO., UGT y patronales no puedo deviarse de su verdadero objetivo, que debe ser acabar con esta lacra del empleo inestable que es sinónimo de empleo basura y sin derechos. Y la mejor forma de lograrlo no es aceptar las posiciones "empresariales" de despido libre y desregulación, sino todo lo contrario. La única forma de combatir el empleo temporal es penalizar económicamente al empresario que abusa de el para trabajos que no lo justifican. Es necesario que tanto los sindicatos de clase como el gobierno socialista, dejen claro a la patronal que no es el momento (yo diría mas bien que ese momento no lo es nunca, pero bueno...) de pretender reformas neoliberales. Es necesario mas empleo, pero no cualquier empleo, sino uno que combine la productividad con los derechos socio-laborales propios de un Estado Social y Democrático de derecho.
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